2017-10-27 浏览数:
众所周知,新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节,更是必不可少的环节。入职培训可以使其全面了解并认识企业,激发员工的使命感。10月26日新濠大理石瓷砖携手昊晟第壹商学院对新濠广东部分区域新员工进行“大理石瓷砖基础知识及销售技巧”等专业课程培训,让新入职的员工对产品有了更加深刻的认识与理解,并掌握了相关的销售技巧。
众所周知,新员工入职培训,是员工进入企业后工作的第一个环节,更是必不可少的环节。入职培训可以使其全面了解并认识企业,激发员工的使命感。
10月26日
新濠大理石瓷砖携手昊晟第壹商学院对新濠广东部分区域新员工进行“大理石瓷砖基础知识及销售技巧”等专业课程培训,让新入职的员工对产品有了更加深刻的认识与理解,并掌握了相关的销售技巧。除此之外,还进行了一系列的入职岗前培训,为终端门店快速建立团队起到了重要作用。
本次由新濠总部直接操盘进行培训,不但可以帮助终端门店减轻培训压力,还可以获得更好的培训效果。新濠大理石瓷砖以及昊晟第壹商学院对于终端的帮扶一直是无微不至的,针对不同的需求,开发不同的课程,以满足终端需求为导向,为其提供帮助。
在接下来的发展当中,新濠大理石瓷砖会与昊晟第壹商学院不断完善培训课程,带给终端更多的有力武器,促进终端销量提升。
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