培训涉及品牌文化、产品优势、销售技巧三个基础展开一系列的延伸课程，让新员工做到真正对企业从零到百的全面了解。这次参与培训的终端新员工逾300人，100多家门店同时参与，直播培训学习采取线上答疑和知识群分享的形式。

(图片来源：新濠大理石瓷砖公众号，侵删)

01 品牌文化篇

培训以三日为周期，分三大课程《品牌实力分析》、《产品卖点解读》、《销售技巧提炼》。线上培训开展后，学员们满腔热诚而急切的心表露着求知欲，做笔记，交流分享。每次课后勇于作学识总结。

4月23日到4月27日的课程安排给予充分的时间让学员巩固知识，首日的品牌基础篇同学们在消化过后纷纷表示受益匪浅，在群内发表自己的学习心得，全国团队结合自身条件反馈门店销售痛点，思考话术，从自省中找到问题是进步最快的渠道，总结中得到的反馈信息，成为了学员们的新经验。

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02产品系列篇

新濠大理石瓷砖品牌创立至今，推出过很多引爆市场的产品，所以架构也相对复杂，数量相对繁多，为让学员更直接，更清晰地认识到所有产品，商学院的两位主导老师精心筹备规划课程，把系统一目了然地展现出来，每个产品系列，都有产品属性，销售卖点，空间应用，三个要点细致到位的讲解，以及详细解析了如何利用新濠狙击产品体系精准狙击消费受众。

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▲ 张老师授课

▼ 产品篇课程回看二维码

03销售技巧篇

经过前两个课程的铺垫，已经被强化的大脑按捺不住要跃跃欲试，然而有了基础，依然需要一套系统性的销售标准，第三节课便是围绕销售技巧所展开的内容，结合前两节课所讲解的内容，细致分析当下市场消费变化、从消费心理到受众审美，每项内容点对点解析，形成闭环，便于理解并执行。

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▲ 林老师授课

▼ 销售篇课程回看二维码

经过三节课程的详细讲解，新员工们对品牌、产品、销售这三大维度有了新的理解，最后作为一次对知识的复盘，林老师、张老师还精心准备了一系列的试题，温故知新，学员们通过考试之后纷纷在群内表示这样的课程十分有意义，将会学以致用，在未来的终端博弈中取得新绩。

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“新锐”象征了力量，也象征了希望

有了新生力量，才会有更多新的想法

新的思维融入到企业、终端

拥有了这些新的力量

新濠大理石瓷砖才会在迭代中不断重生

每一个阶段都为品牌创造新的高度！！

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